Moreno consulting
enrichit les Ressources Humaines
de l’entreprise

Coaching Emploi

LE CV

La recette miracle n’existant pas, à défaut voici quelques conseils utiles :

• LA PAGE UNIQUE
• ADAPTEZ VOTRE CV : UN PAR ANNONCE !
• AUTRES CONSEILS : Titre
• Identification
• Style
• Photo
• Contenu
• Documents joints

• LES RUBRIQUES CLASSIQUES DU CV :
• Expériences professionnelles
• Formation initiale / continue
• Compétences informatiques et linguistiques
• Champs d’intérêts

LA LETTRE DE MOTIVATION

• JUGEMENT / APPRECIATION
• EVITEZ LE VERBIAGE
• FORMALISEZ LE TYPE D’EMPLOI RECHERCHE
• CORPS DE LA LETTRE : 3 PARTIES (VOUS + JE + NOUS)

L’ENTRETIEN D’EMBAUCHE

• PREPARATION : Malgré les idées reçues, un entretien se prépare.
• Information sur l’entreprise
• Préparation matérielle
• Préparation personnelle
• Pendant l’entretien
• CONSEILS : Ne vous déstabilisez pas !
• Restez neutre
• Ne jouez pas sur l’affectif
• Les faux-amis

LES TESTS

• Qu’est-ce qu’un test ?
• A quoi servent les tests ?
• Quelle est la place du test dans les procédures de recrutement ?
• Quels sont les tests utilisés par le cabinet de conseil MORENO CONSULTING ?
• Les tests sont-ils systématiquement utilisés dans les recrutements effectués par MORENO CONSULTING?
• Les candidats ont-ils droit à une interprétation de leurs tests ?
• Comment se déroule concrètement la passation d’un test ?
• Que puis-je faire pour que mes résultats soient conformes à mes aptitudes ?
• Que se passe-t-il si je ne suis pas d’accord avec l’interprétation des tests ?